Brandmeister-Anwärter*in - 18 Monate

Brandmeister-Anwärter*in - 18 Monate

Einstellungsdatum: 01.10.2020

Wappen Original © Stadt Hildesheim

Die Stadt Hildesheim sucht zum 01.10.2020 für den Einsatzdienst bei der Berufsfeuerwehr mehrere


Brandmeister-Anwärter*innen
(für den Vorbereitungsdienst für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Feuerwehr; ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)

 

Sie verfügen über technisches und rettungsdienstliches Interesse, bestehen auch nicht alltägliche Herausforderungen und erfüllen folgende

 

Einstellungsvoraussetzungen:

• mindestens Hauptschulabschluss,
• Ausbildung zur/zum Rettungsassistent*in bzw. Notfallsanitäter*in,
• erfolgreiche Teilnahme an einer Eignungsprüfung in Form eines Sporttestes (geplanter Termin 21.03.2020) sowie eines Testverfahrens, das von der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen (Informationen hierzu finden Sie unter folgenden Link: Testinformationen) durchgeführt wird,
• uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Tauglichkeit für den Feuerwehr-Einsatzdienst (u.a. G 26.3),
• mindestens Führerschein der Klasse B,
• Teamfähigkeit.

Spätestens zur beabsichtigten Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist der Wohnsitz im Umkreis von 45 Minuten Fahrzeit um die Feuerwache Hildesheim zu nehmen.


Wir bieten:


• 18-monatige Qualifikation zum*zur Brandmeister*in (Vorbereitungsdienst),
• Verwendung in den Aufgabengebieten Brandschutz, Hilfeleistung und Rettungsdienst,
• Leistungen des öffentlichen Dienstes,
• Freie Heilfürsorge mit Versichertenkarte,
• Anwärtersonderzuschläge in Höhe von 50 % des zustehenden Anwärtergrundbetrages.

Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bis zum 08.03.2020 über die Schaltfläche „Jetzt bewerben“.

 

Als Anlagen laden Sie bitte Ihr Schulabschlusszeugnis sowie einen Nachweis über die Ausbildung zur*zum Rettungsassistent*in bzw. Notfallsanitäter*in hoch.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sollten sich für den Einstellungstermin 01.10.2020 nicht ausreichend geeignete Bewerber*innen finden, erfolgt die Einstellung zum 01.04.2021.

Für Auskünfte steht Ihnen bei der Berufsfeuerwehr Herr Pieper unter der Tel.-Nr. 05121 / 301-2326 und im Bereich Personal Frau Steinmüller unter der Tel.-Nr. 05121 / 301-1216 zur Verfügung.

Beschäftigungsdauer

18 Monate