Bauzeichner*in

Bauzeichner*in

Einstellungsdatum: nächstmöglich



Stadt Wappen Logo © Stadt Hildesheim

Die Stadt Hildesheim sucht für den Fachbereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bauzeichner*in

-Entgeltgruppe 6 TVöD-V VKA-

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden; die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Denkbar ist eine Unterschreitung des zu besetzenden Stellenumfangs, allerdings müssen mindestens 35 Stunden abgedeckt werden.

Das Gebäudemanagement der Stadt Hildesheim ist für den baulichen Unterhalt sowie den Betrieb von rund 200 städtischen Liegenschaften zuständig. Hierzu zählen u.a. Schulen, Kindergärten, Sporthallen und Verwaltungsgebäude. Das Aufgabenspektrum reicht von Instandhaltungsarbeiten über Sanierungen bis hin zu Erweiterungs- und Neubauten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die

  • Ausführung sämtlicher CAD-Zeichenarbeiten für den Fachbereich Gebäudemanagement (u.a. Übersichtspläne, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne einschließlich Flucht- und Rettungswegpläne sowie Feuerwehrpläne)
  • Unterstützung der internen Projektbearbeiter
  • Bereitstellung, Aufbereitung und Pflege von Bestandsplänen
  • Bereitstellung und Pflege von Grundlagendaten für ein CAFM-System
  • Mitverantwortliche Organisation der CAD-Struktur und Ablage sowie des Datenaustausches mit internen und externen Planungsbeteiligten
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Pflege von CAD-Standards

Auskünfte zu den Einzelheiten des Aufgabengebietes erteilt Ihnen Herr Wollersheim, Tel. 05121/301-3301

Als Bewerber*in verfügen Sie zum Zeitpunkt der Einstellung über

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Bauzeichner*in oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss bzw. gleichwertige Fähigkeiten durch einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Tätigkeitsfelds eines/einer Bauzeichners/-in
  • Möglichst Erfahrung im Umgang mit der CAD-Software Allplan/ Nemetschek
  • Möglichst Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
  • Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Engagement in der Mitarbeit und eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

  • abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, großen Gestaltungsspielraum
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden
  • Eingruppierung nach TVöD in Entgeltgruppe 6 TVöD-V VKA
  • betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit 
  • aktive Gesundheitsförderung
  • vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
  • freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen gleichermaßen erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- bzw. Bewerbungsschreiben bis zum 01.12.2019 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Sedow im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1209 zur Verfügung.

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Voraussetzungen

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.