Sachbearbeitung Betriebswirtschaftliche Steuerung

Sachbearbeitung Betriebswirtschaftliche Steuerung

Einstellungsdatum: nächstmöglich

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Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stellle

Sachbearbeitung Betriebswirtschaftliche Steuerung

Entgeltgruppe E 10 TVöD-V VKA / Besoldungsgruppe A 11 NBesG

zu besetzen.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von min. 19,5 Stunden bis max. 30 Stunden.


Das Gebäudemanagement der Stadt Hildesheim ist für den baulichen Unterhalt und den Betrieb von rund 200 städtischen Liegenschaften zuständig. Hierzu zählen u.a. 27 Schulen, 23 Sporthallen, 19 Kindergärten sowie 7 Verwaltungsgebäude. Die Betriebswirtschaftliche Steuerung unterstützt den Fachbereich bei der ergebnisorientierten Planung, Steuerung und Überwachung der Aufgaben und Projekte.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die

  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten Haushalt, Controlling, Berichts- und Rechnungswesen
  • Mitwirkung Haushaltsplanung
  • Mitwirkung Budgetsteuerung der einzelnen Bereiche
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen
  • Betreuung KGSt-Vergleichsring
  • Aktivierung von Eigenleistungen
  • Interne Fördermittelbetreuung- und beratung

Auskünfte zu den Einzelheiten des Aufgabengebietes erteilt Ihnen Herr Neuber, Tel. 05121/301-3321.

Als Bewerber*in verfügen Sie zum Zeitpunkt der Einstellung über

  • die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2,
  • abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
  • oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium.

Eine Zusatzqualifikation als zertifizierte/r Verwaltungsbetriebswirt/in oder eine mehrjährige Erfahrung als Controller/in ist wünschenswert.

Zudem sollten Sie

  • eine teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen sein, die sowohl im Team als auch eigenverantwortlich entscheidungsfreudig arbeitet. 
  • strukturiert und organisiert Vorgehen und Freude am Umgang mit Zahlen haben.

Bewerber*innen ohne eine der o.g. Qualifikationen können nicht berücksichtigt werden.


Wir bieten Ihnen:

  • abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, großen Gestaltungsspielraum
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin
  • Eingruppierung nach TVöD in Entgeltgruppe E 10 TVöd-V VKA / Besoldung nach A 11 NBesG
  • betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit 
  • aktive Gesundheitsförderung
  • vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
  • freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen gleichermaßen erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- bzw. Bewerbungsschreiben bis zum 01.12.2019 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

 

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Wittig im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1244 zur Verfügung.

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Voraussetzungen

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.