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Technische Sachbearbeitung für den Fachbereich Bauaufsicht und Denkmalschutz

Einstellungsdatum: nächstmöglich



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Die Stadt Hildesheim sucht für den Fachbereich Bauaufsicht und Denkmalschutz

eine technische Sachbearbeiterin/einen technischen Sachbearbeiter

in Vollzeit, Entgeltgruppe 11 TVöD/Besoldungsgruppe A 11 NBesG. Die Stelle ist nicht Teilzeit geeignet.

Der Fachbereich Bauaufsicht und Denkmalschutz mit 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfasst die Untere Bauaufsichtsbehörde und die Untere Denkmalschutzbehörde für die Stadt Hildesheim. Die Rechtsgrundlagen sind hauptsächlich die Niedersächsische Bauordnung und das Niedersächsische Denkmalschutzgesetz. Es wird die Bauaufsicht für das Stadtgebiet der Stadt Hildesheim ausgeübt. Überwiegend handelt es sich um den Vollzug übertragener, staatlicher Aufgaben. Neben der Beratung werden Bauvoranfragen, Baugenehmigungen, Mitteilungen über genehmigungsfreie Bauvorhaben, Ausnahmen und Befreiungen von den Festsetzungen eines Bebauungsplanes und Genehmigungen nach dem Denkmalschutzgesetz bearbeitet. Das Baulastenkataster wird ebenfalls im Fachbereich Bauaufsicht und Denkmalschutz geführt.

Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle beinhaltet die ganzheitliche bauaufsichtliche Behandlung von Baumaßnahmen insbesondere unter Anwendung der Niedersächsischen Bauordnung und des Baugesetzbuches.

Im Wesentlichen handelt es sich dabei um folgende Tätigkeiten:

  • Bauberatung von Bauwilligen, Bauherren und den an Bauantragsverfahren Beteiligten in bauaufsichtsrechtlichen Fragen
  • Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen
  • Antragsprüfung, Genehmigung und Ablehnung von Bauvoranfragen, Bauanträgen, Ausnahmen, Befreiungen und Abweichungen nach NBauO
  • Bauabnahmen 
  • Einleitung und fachliche Begleitung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen, Stellungnahmen im Rahmen bauaufsichtlicher Verfahren sowie im Zusammenhang mit Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren.
  • Stellungnahmen zu Bauleitplänen, Baumaßnahmen des Bundes und des Landes gemäß § 74 NBauO und Antragsverfahren nach dem BImSchG

Als Bewerberin bzw. Bewerber verfügen Sie zum Zeitpunkt der Einstellung über

  • ein abgeschlossenes Diplomstudium der Fachrichtung Bauingenieurswesen (FH), Architektur (FH) mit dem Schwerpunkt Hochbau; alternativ ein Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Bauingenieurswesen oder Architektur mit dem Schwerpunkt Hochbau, 
  • Kenntnisse des öffentlichen Baurechts sowie
  • der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen als auch die Bereitschaft, sich in das Fachprogramm ProBAUG einzuarbeiten.

Zudem sind von Vorteil:

  • Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn technische Dienste
  • eine mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Umgang mit Bauanträgen

Wir suchen

eine engagierte, teamfähige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten, die auch Konfliktfähigkeit mitbringt. Dabei wird ein bürgerorientiert ausgerichteter Arbeitsstil erwartet. Mündlich und schriftlich präziser, adressatengerechter und verständlicher Ausdruck mit den im öffentlichen Baurecht gebräuchlichen Fachbegriffen in deutscher Sprache wird vorausgesetzt. Ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen ist für die Arbeitserledigung unumgänglich. Sowohl bei dem Aufgabenzuschnitt als auch in zeitlicher Hinsicht für gelegentliche Termine außerhalb des üblichen Zeitrahmens soll persönliche Flexibilität vorhanden sein. 

Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Bauaufsicht und Denkmalschutz, Herr Knackstedt unter Tel. 05121 301-3201 zur Verfügung.

 

Wir bieten Ihnen 

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team 
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin 
  • Eingruppierung nach TVöD/ Besoldung nach dem NBesG 
  • die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis 
  • betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte 
  • flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit 
  • aktive Gesundheitsförderung 
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote 
  • individuelle Aufstiegs- und Förderprogramme 
  • freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Die Stadt Hildesheim ist ein moderner Arbeitgeber, der in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Nachweis über Ausbildungs- / Studienabschluss und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- (Bewerbungs-)schreiben über das Online Stellenportal bis zum 09.12.2018 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

 

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wittig im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1244 zur Verfügung.

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Voraussetzungen

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.